Almanya’nın en büyük sendikası IG Metall, 2012Toplu İş Sözleşmesi (TİS) döneminde çok önemli talepler ileri sürdü:
-12 aylık sözleşme dönemi için yüzde 6,5 ücret zammı!
– Meslek eğitimini bitiren bütün çıraklar süresiz işe alınsın!
– Kiralık işçilere eşit ücret ödensin – İşyeri temsilci lerine kiralık işçilik konusunda söz hakkı verilsin!
İleri sürülen taleplerden de görüleceği gibi, IG Metall’in sürdürdüğü TİS görüşmeleri sadece 3,6 milyon metal işçisini ve bu işkolunda kiralık işçi olarak çalışanları ilgilendirmiyor. IG Metall’in elde edeceği başarı Almanya’daki bütün işçi ve emekçilerin başarısı olacaktır!
Ücretlerin hissedilebilir ölçüde, ilk yıl içinde yüzde 6,5 artması kendi başına önemli olduğu gibi diğer işkollarını da etkileyeceği ortada. Almanya’da çalışan bütün işçi ve emekçiler için gençler ve kiralık işlerde çalışanlarla ilgili olan talepler bugün olduğu gibi geleceğimiz açısında da hayati önem taşıyor.
Meslek eğitimini bitiren gençlerin neredeyse hepsi süreli sözleşmeyle işe alınıyor. Bu şartlarda çalışma yaşamına adım atan gençler, geleceklerine yönelik plan yapamadıkları gibi sürekli işten atılma korkusuyla yaşıyorlar. Geleceğimizin güvencesi olan milyonlarca genç insana böyle bir muamele insanlık dışıdır ve kabul edilemez.
Kiralık işlerde çalışan emekçilerin durumu düşünüldüğünden çok daha kötü. Bu şartlarda çalışan işçiler gelecek planlama bir yana önümüzdeki birkaç hafta içinde bile ne olacağını bilemiyor. Her an bir başka fabrikaya, bir başka şehre veya daha kötüsü işten atılma korkusuyla çalışan bu işçi kardeşlerimize insanca yaşayabilecekleri ücret bile ödenmiyor.
Birçok büyük tekel (BMW, Daimler, Volkswagen-Audi, Ford, Siemens, BASF, Bayer vb.) işyeri temsilciliğinin ve sendikanın denetiminden kaçmak için üretimlerinin bir bölümünü taşeron firmaya devrediyorlar. Taşeron firmalar ise işçi simsarlığı yapan firmalardan işçi kiralayarak tekellerde çalıştırıyorlar. Bazı yerlerde artık dört sınıflı ücret sistemi oluşmuş durumda ve kadrolu işçiyle taşeronda kiralık işçi olarak çalışanın aldığı ücret arasındaki fark yüzde 67’lere çıkabiliyor! (bkz. www.igmetall.de : “Schwarzbuch Leiharbeit”). Bu duruma son vermek ve bütün işçi ve emekçiler için
insanca çalışma ve yaşam koşulları yaratmak için mücadele etmekten, mücadele edenleri desteklemekten başka yol yok!
Metal emekçileri, sendikaları IG Metall ile birlikte bu saldırılara karşı mücadele için önemli bir adım attılar.
Biz, Demokratik İşçi Dernekleri Federasyonu (DİDF) olarak metal işçilerinin ve sendikaları IG Metall’in yanında olduğumuzu ilan ediyoruz ve mücadelelerini destekleyeceğimizi bildiriyoruz. Bütün Türkiye kökenli işçi ve emekçileri de metal emekçilerinin verdikleri bu mücadeleyi desteklemeye, dayanışmaya çağırıyoruz.
Çünkü metal işçileri sadece kendileri için değil bütün bir işçi sınıfı için mücadele ediyorlar!
Yaşasın işçilerin birliği
Yaşasın sınıf dayanışması
Birlikte güçlüyüz
